• Professeur associé Excelia
  • Sciences de gestion - management stratégique et RSE
  • Excelia Group
  • Après un parcours professionnel en logistique industrielle chez Thomson Multimédia (21) et aux Chantiers Jeanneau (85), j’ai suivi une formation doctorale au CEREGE. Docteur en sciences de gestion depuis 2016, j’enseigne la stratégie et responsabilité sociale de l'entreprise en tant que professeur associé à La Rochelle Business School d’Excelia. Je suis chercheur associé au laboratoire CEREGE de l’Université de Poitiers et au laboratoire AHP-PReST (UMR 7117) de l’Université de Strasbourg. Mes travaux portent principalement sur la responsabilité sociale des entreprises, la normalisation et l’appropriation des outils de gestion. Mon travail doctoral a permis d’observer l’influence d’un dispositif technique, la norme ISO 26000, sur le social, une entreprise de l’industrie agroalimentaire. Dans le cadre de mon rattachement à l’Institut de la Responsabilité Sociétale par l’Innovation (IRSI) d’Excelia, j’ai participé à des recherches-interventions visant à concevoir et déployer des stratégies de RSE dans différentes organisations françaises et internationales.

Publications HAL

  • Pierre Baret, Dimbi Ramonjy, Philippe Schäfer. La recherche-intervention : une méthode de recherche en sciences de gestion sociétalement engagée et responsable ?. Management & Sciences Sociales, Humanisme & Gestion, 2021, Janvier-juin 2021 (30), pp.51-65. ⟨hal-03273259⟩
  • Vincent Helfrich, Philippe Schäfer, Dimbi Ramonjy, François Petit. Vecteurs et produits d’une fertilisation croisée dans une recherche-intervention. Management international, HEC Montréal, 2018, ⟨10.7202/1068540ar⟩. ⟨hal-02143853⟩
  • Amaury Grimand, Isabelle Vandangeon-Derumez, Philippe Schäfer. Manager les paradoxes de la RSE : le déploiement de la norme ISO 26000 dans une ETI. Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2014, 40 (240), pp.133-148. ⟨10.3166/rfg.240.133-148⟩. ⟨hal-01131749⟩
  • Dimbi Ramonjy, Philippe Schäfer, François Petit. Management stratégique de la RSE et norme ISO 26000 : le cas de Fleury Michon. Question(s) de Management, éditions EMS, 2013, 2 (1), pp.55-68. ⟨hal-02015929⟩
  • Patrick Gabriel, Pierre Baret, Philippe Schäfer. Norme RSE et diversité des organisations : contraintes et opportunités perçues dans l'appropriation de l'ISO 26 000. Gestion 2000, Recherches et Publications en Management A.S.B.L., 2012, 29 (4), pp.61. ⟨10.3917/g2000.294.0061⟩. ⟨hal-02147296⟩
  • Patrick Gabriel, Pierre Baret, Philippe Schäfer. Diffusion de la RSE au sein d'une entreprise agro-alimentaire : les conditions perçues a priori de l'apprentissage de la norme ISO 26000. Revue de l'Organisation Responsable, ESKA, 2012, 7 (1), pp.18-31. ⟨10.3917/ror.071.0018⟩. ⟨hal-02016772⟩
  • Philippe Schäfer. La fabrique de la responsabilité sociale de l'entreprise : Le cas pratique de la norme ISO 26000 chez Fleury Michon. Presses des Mines, 2019, 978-2-35671-569-2. ⟨hal-02294332⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Amaury Grimand, Philippe Schäfer. Gérer les paradoxes organisationnels en construisant du sens lors d’une conduite paradoxale du changement . XXVIIème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2018, Montpellier, France. ⟨hal-01765040⟩
  • Philippe Schäfer, Krystel Paulus. La construction d'une stratégie RSE par l'ISO 26000 : une comparaison de deux entreprises au prisme du contextualisme.. RIODD 2016, Jul 2016, Saint-Étienne, France. ⟨hal-01350014⟩
  • Dimbi Ramonjy, François Petit, Philippe Schäfer, Vincent Helfrich. Réflexions sur la recherche-intervention en responsabilité sociétale des entreprises. 10ème congrès du RIODD, Jul 2015, Montréal, Canada. ⟨hal-02535657⟩
  • Philippe Schäfer. La dynamique d’appropriation de la responsabilité sociale à travers le prisme du déploiement de la norme ISO 26000. Gestion et management. Université de poitiers, 2016. Français. ⟨tel-01416846⟩