• Professeur en Sciences de Gestion (GRH)
  • IAE de Poitiers / ESG-UQAM
  • Ewan Oiry est Professeur des Universités en Gestion des Ressources Humaines à l’ESG-UQAM. Ses recherches sont centrées sur le management des compétences. Il s’intéresse en particulier aux liens entre les dispositifs de gestion et le travail des employés et des managers, la dynamique des équipes et la stratégie des organisations. Il a publié de nombreux articles et livres sur ces thèmes. Il travaille également sur les usages des technologies informatisées. Il travaille actuellement sur les effets de l’Intelligence Artificielle sur les compétences individuelles et collectives, les emplois et les organisations. Il est co-responsable du Groupe de Recherche Thématique de l’AGRH « Management des compétences – Didier Retour ». Il est également co-Rédacteur en Chef de la Revue Communication & Management (classée FNEGE et en Sciences de l’Information et de la Communication).

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