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Risque et sérendipité du recrutement : de l’intérêt de la détection des HQI dans l’embauche des nouveaux managers

DRILLON Dominic

Utilisateur: 
DDrillon

Langue utilisée:

Date de parution: 
Mercredi, 18 Octobre, 2017
Co-Auteur CeReGe: 
pmouillot

Nom de la revue:

Type de publication: