Actualités

1 déc 2015 - 18:05

Le 2 décembre à 09h00, Monsieur Yves RANNOU a soutenu sa thèse de doctorat en sciences de gestion à l'IAE de Poitiers, 20 rue Guillaume VII le Troubadour. Le grade de Docteur en Sciences de Gestion lui a été attribué avec la mention très honorable avec félicitations du jury.

 

Le sujet de ses travaux portent sur :

"Les marchés financiers européens du carbone: asymétrie d’information, croyances hétérogènes et mécanismes de formation des prix".

 

Les membres du jury étaient:

17 nov 2015 - 15:40

Le 23 novembre, Madame Sabrina LOUFRANI FEDIDA, Maître de Conférence en Sciences de Gestion à l'Université de Nice Sofia-Antipolis, Institut Supérieur d'Economie et de Management (ISEM - GREDEG UMR 7321 UNS-CNRS), a soutenu son Habilitation à Diriger des Recherches à l'IAE de Poitiers, 20 rue Guillaume VII le Troubadour.

Le sujet de son mémoire porte sur "Le management des compétences dans les organisations inovantes: une approche multi-niveaux".

Les membres du jury étaient: 

10 nov 2015 - 10:32

Les robots dans notre quotidien, ce n’est plus de la science-fiction. Chez Darty, Nespresso et d’autres enseignes de la grande distribution, dans les écoles, les hôpitaux, les musées, les expérimentations mettant en scène des robots se multiplient, notamment avec des robots humanoïdes, ayant des formes se rapprochant de l’homme.

24 sep 2015 - 15:41

Les paradoxes sont au cœur du fonctionnement des organisations contemporaines et des dynamiques qui les traversent. Délibéré/émergent, contrôle / autonomie, stabilité / changement, exploitation / exploration … La liste est longue de ces couples ago-antagonistes qui nourrissent les paradoxes organisationnels. Si de nombreux travaux se sont attachés à qualifier la nature de ces paradoxes, beaucoup reste à faire pour mieux saisir leurs modes d’usage et la position du management à leur endroit.

Pages